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學習股權激勵就找華一世紀!
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股權激勵整體解決方案頂層戰(zhàn)略班
專門解決企業(yè)股權領域各種疑難雜癥

中國股權激勵研究院院長單海洋老師

主講講師
深圳市華一世紀企業(yè)管理顧問有限公司創(chuàng)始人——單海洋老師
時間安排
每次課程4天3晚,每月1-2期
課程流程
專家診斷+全景式授課+學員互動聯(lián)盟+方案形成+跟蹤服務
適用企業(yè)
志存高遠、有社會責任感并希望成為行業(yè)領軍者的企業(yè)董事長、老板。
解決問題
規(guī)劃公司治理、優(yōu)化頂層設計,完善股權保護。通過上下游建設,拓展產(chǎn)業(yè)鏈,尋找新的投資機會和領域,從而搶占產(chǎn)業(yè)鏈利潤高點。讓上下游成為我們的業(yè)務員,最大限度降低采購成本與支付周期,使我們在激烈的市場競爭中脫穎而出,確立絕對競爭優(yōu)勢!同時懂得如何進行股權融資及方案設計、投資篩選優(yōu)質項目,避免投資陷阱!
課程優(yōu)勢
專門解決企業(yè)股權領域各種疑難雜癥
課程大綱
  • 一、頂層布局
    1、公司治理與控制權設置的3個絕對
    (1)絕對的股東會3大要素
    (2)絕對的董事會3大要素
    (3)絕對的管理層3大要素
    二、企業(yè)全生命周期股權激勵模式選擇
    2、企業(yè)股權結構演化8大階段
    3、初創(chuàng)期3種典型激勵模式的選擇
    4、發(fā)展期8種典型激勵模式的選擇
    (1)周期疊加計劃(PSP Period Superposition Plan)(華一獨家研發(fā))
    (2)超額利潤分紅激勵法
    ... …
    5、成熟期6種典型激勵模式的選擇
    (1)分步讓渡模式(EPA Equity Processive Alienation)(華一獨家研發(fā))
    (2)在職分紅激勵法
    ... …
  • 6、轉型期3種典型激勵模式的選擇
    三、公司估值
    7、2種估值方法、4種常用估值模型
    8、估值技術12定
    9、估值技巧與估值案例簡析
    四、股權眾籌
    10、股權眾籌必須規(guī)避的5大法律風險
    11、實施股權眾籌7大步驟
    12、股權眾籌3大類型
    13、股權眾籌5大案例
    14、股權眾籌5大落地階段
    五、對外融資及上下游激勵
    15、股權融資對外激勵的7大步驟
    16、上下游激勵法8大關鍵
    六、企業(yè)家賦能
    17、股權激勵之企業(yè)家管理三重維度
  • 華一集團專家聯(lián)盟
    學員討論

    課程現(xiàn)場

    每期課程超過800人,場場爆滿

    客戶案例

    華一九年,服務數(shù)萬企業(yè)

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